Catégorie : Rencontres à venir

Cet atelier pratique de 2H vous fera découvrir la philosophie de ce livre chinois vieux de 2000 ans, vous repartirez avec un livret pour pouvoir le tirer chez vous, vous comprendrez ses grands principes pour pouvoir l’utiliser convenablement ensuite. Savoir prendre les bonnes décisions avec Le Yi King ou « Livre des Transformations » L’oracle qui ne connaît aucune limite de temps et d’espace et qui ne se trompe jamais. (Ampéwi Nunpa) Cet atelier pratique de 2H : vous fera découvrir la philosophie de ce livre chinois vieux de 2000 ans vous repartirez avec un livret pour pouvoir tirer l’oracle depuis votre domicile vous comprendrez ses grands principes pour pouvoir l’utiliser convenablement ensuite Qu’est-ce que le YI-KING ? « Le Livre des Transformations, en chinois Yi-King, est sans aucun doute l’un des livres les plus importants de la littérature universelle. Tout ce qui a été pensé de grand et d’essentiel pendant plus de 3.000 ans d’histoire de la Chine, ou bien a été inspiré par ce livre, ou bien, inversement, a exercé une influence sur son interprétation, au point que l’on peut affirmer que le Yi-King contient la sagesse la plus achevée de plusieurs millénaires de civilisation. Il est à la racine des deux grands courants de pensée Chinoise : le Taoïsme et le Confucianisme ». Ainsi le décrit son traducteur le plus complet Richard Wilheim, sans l’admirable culture et les longs travaux duquel, l’Occident n’aurait pas eu pleinement connaissance de ce livre monumental. C’est la version originale de la traduction de Richard Wilheim qu’Ampewi Nunpa, auteur du site VSV, a simplifiée tout en en respectant l’esprit. Elle sera offerte à chaque participant en amont de l’atelier. La philosophie générale du Yi-King L’ensemble des épreuves de la vie humaines sont liées au besoin indispensable de formation du caractère, car sans celles-ci l’homme – par orgueil – s’attribuant seul tous les mérites, irait à l’opposé de son but véritable qui est de dissoudre son moi personnel ; ce qui met fin définitivement à toutes les formes de souffrance et procure la Paix intérieure pour celui qui y parvient.   Dès lors que les épreuves à venir sont décelées à temps – d’où l’utilité de l’oracle – l’homme peut, en se réformant lui-même pour s’adapter souplement aux circonstances du danger, atteindre progressivement une meilleure compréhension des Lois de la Vie et accéder à des états de Conscience supérieurs, qui non seulement lui permettront d’échapper aux dangers de son existence matérielle, mais surtout d’arriver au terme de son évolution spirituelle sur terre.   Programme de l’atelier : Première partie de l’atelier « théorique » : Savoir prendre la bonne décision avec le Yi King ou Livre des Transformations. Trois exemples de tirages sur la situation actuelle Seconde partie pratique:  Les participants vont tous tirer le Yi-KING avec l’aide des animateurs Ils sont invités à choisir, en amont de l’atelier, une question comportant un verbe d’action et dont ils sont le sujet. Merci également d’apporter  3 pièces de monnaie Tous les participants se verront offrir la version originale en ligne de la traduction de Richard Wilheim, qu’Ampewi Nunpa a simplifiée tout en en respectant l’esprit  Le retour de Julie qui a participé au dernier atelier : Merci beaucoup à Julie, qui a participé au dernier atelier Yi-King, pour son message dans le Livre d’Or de l’asso. Ce genre de retour nous aide à avancer, alors on vous le partage : Ayant participé à l’atelier sur le Yi King le 9 décembre 2014 voici un petit retour sur cette expérience très intéressante. Tout d’abord, il faut dire que habitant quand même à 3h de là, je suis contente d’avoir fait le déplacement, comme la dernière fois d’ailleurs ! J’ai vraiment apprécié cette séance, je vous ai trouvé clairs et synthétiques. Le fait qu’on ai le livre ensuite pour reprendre tout ça est vraiment chouette et je trouve votre répartition du temps bien gérée, entre explications et mise en pratique. J’ai aussi beaucoup apprécié la distance juste que vous aviez (de même que pour la séance de chamanisme à laquelle j’avais également participé) et le non jugement dont (du coup pour moi) Julie a fait preuve face à mon tirage et forcément aux remises en question qu’il pouvait susciter. De même pour ses suggestions d’interprétation très intéressantes qu’elle a su proposer avec tact. Et en reprenant le tirage chez moi à tête reposée de nouvelles choses me sont apparues, de façon plus posée, cela apporte beaucoup de réflexions et de recule à mon sens. Vous êtes forts, continuez ! Merci beaucoup ! Où : MAOG 126 Montée de la Grande Côté 69001 Lyon Tarif : 18€ pour la soirée et le livre numérique du YI-KING offert + 2€ de cotisation pour le café associatif MAOG si vous n’y êtes jamais allé. Elle est à régler une seule fois pour l’année, après vous pourrez retourner librement à chaque activité VSV ! Renseignement : contact@sens-de-la-vie.com Notre site web : www.versunsensdelavie.com Nous nous réservons le droit d’annuler ou reporter l’évènement si le nombre de participants minimum pour l’assurer n’était pas atteint.

C’est Jean-Marc, nouvel adhérent à l’asso VSV, qui a participé à la rédaction du présent compte-rendu. Un grand merci à lui !   COMPTE-RENDU DE LA CONFERERENCE DU 25/02/2015 THEME : Management– Présentation du livre « le pouvoir des Gentils » Intervenants : Patrick FRENAY PDG de SIMP et FRANCK MARTIN auteur du livre “Le pouvoir des gentils” Animation par Julie-Céline et Julien Présence dans l’assemblée de 20 personnes   Bienvenue à tous, Pour commencer, Julie-Céline demande à chaque participant de se présenter et de partager la raison de leur présence : pour certains cela relève de la curiosité, d’autres souhaitent explorer la notion de “gentilesse”. N’entend t-on pas souvent dire “trop bon trop c..” ? ou comme on dit dans le sud “Ô, il est bien brave…” qui signifie à peu près la même chose… Avant de rentrer dans le vif du sujet, Julie-Céline présentera également l’Association Vers un Sens de la Vie cofondée par elle-même et Patrick il y a un an et demi. Vous retrouvez une présentation succincte de ses buts et valeurs sur cette page. Une fois la présentation terminée de l’Association, la conférence peut commencer ! Franck MARTIN prend la parole et nous décrit son parcours depuis sa plus jeune enfance : comportements de ses parents, l’éducation reçue, la relation avec ses petits camarades de classe parfois moqueurs…, son parcours lycéen jusqu’à son premier emploi dans le monde professionnel. Son passé de chef d’entreprise et de publicitaire (Directeur général de l’agence de publicité MGTB Martin Jamond, Directeur général de l’agence de publicité MGA) lui confère une approche pragmatique du monde de l’entreprise. Franck MARTIN dirige le groupe Congruences depuis sa fondation en 1991. Il participe aussi à des groupes de réflexion avec des sportifs de haut niveau (Raymond Domenech est un bon ami!) et des dirigeants de grandes entreprises… Il y apprend les bienfaits du collectif et le respect d’un groupe, les règles à respecter et à appliquer à soi-même. Jeune homme, avec un parcours des plus réussis et création de sa propre entreprise, il a très vite compris le problème du MANAGEMENT, et des comportements de chaque individu dans la sphère personnelle et en entreprise. Problème de communication, la difficulté à faire passer des messages d’où une certaine incompréhension entre personnes et des tensions relationnelles entre collaborateurs, la rétention d’information et le manque de respect des autres et de soi-même… d’où son livre «  LE POUVOIR DES GENTILS » aux Editions EYROLLES.  Et en pratique ? Franck a eu la bonne idée d’inviter son ami Patrick FRENAY, PDG de la société SIMP, avec qui il a collaboré en France et en Thaïlande. Il nous raconte comment s’implanter en Thaïlande et faire travailler les Thai car dans ce pays où le chômage représente 1% de la population active, changer d’entreprise n’est pas un problème ! Les thaïs restent peu longtemps dans leur poste car ils peuvent changer très facilement de job, le travail est présent. Par contre, il faut faire l’effort de parler la langue du pays et avoir l’esprit de partage : les repas sont en commun, chacun amène un plat… et le soir le PDG participe au match de foot avec ces salariés ! 🙂 Il nous raconte comment motiver les gens à travailler et nous compare avec les pays orientaux dans l’approche relationnelle et émotionnelle qui font partie intégrante de l’être humain, alors que les pays européens – pour la plupart – ne tiennent pas compte de ces considérations très importantes pour le rendement et l’équilibre de l’entreprise (d’où envie de s’investir et d’évoluer au sein d’une ambiance saine). l faut revoir le mode de fonctionnement et de penser dans les pays occidentaux : le respect, accepter la critique positive et se remettre en question. Si la confiance n’est pas réciproque dans le travail de chacun, nous sommes incapables d’aller de l’avant d’où des frustrations, un mal-être du personnel, qui peut entraîner le BURN-OUT de plus en plus présent dans les sociétés occidentales. Pour conclure, j’ai apprécié cette conférence animée par Julie-Céline, Julien, Franck et Patrick pour leur disponibilité et nous faire partager leur expérience. Je tenais également à remercier les personnes présentes à cette conférence. Jean-Marc